Vacature
Wijkregisseur
Trivire zoekt een wijkregisseur voor 24 – 36 uur per week. Als wijkregisseur kom je te werken in het team Wijkbeheer en Leefbaarheid. Anika Jansen-Steenman, teamleider van het team Wijkbeheer en Leefbaarheid, vertelt je graag wat ze precies zoekt in de functie van wijkregisseur en op welke wijze je van betekenis kunt zijn voor onze bewoners.
Wat houdt de functie van wijkregisseur bij Trivire in?
“Je belangrijkste taak als wijkregisseur is het bevorderen van het leefklimaat in onze wijken en buurten. In verschillende wijken in Zwijndrecht gaat er de komende jaren veel gebeuren. Zo worden er plannen gemaakt voor het aanpakken van het vastgoed in de wijk, maar minstens zoveel aandacht vragen de maatschappelijke en sociale opgaven. Dit vraagt van Trivire en zeker van jou als wijkregisseur het nodige. Van jou verwachten we, naast een dosis enthousiasme, projectmatige ervaring in het (mee) uitdenken en uitvoeren van complexe sociale en maatschappelijke vraagstukken. Daarnaast heb je oog voor bewoners die met persoonlijke vragen of problemen bij je aankloppen. Afhankelijk van de vraag of probleem, kun je dit zelf, samen met collega’s of samen met ketenpartners zoals een sociaal wijkteam oplossen.
De dynamiek van een wijk in ontwikkeling en de contacten met de bewoners, je directe collega’s en onze ketenpartners maakt dat geen dag hetzelfde is. Dit maakt het werk erg afwisselend en uitdagend.”
Hoe kun je als wijkregisseur #vanbetekenis zijn?
“Je houdt ervan om samen met bewoners te werken aan hun wijk en woonomgeving. Je betrekt hen actief en hebt oog voor hun persoonlijke verhalen, problemen én (verborgen) talenten. Door jouw open houding en oprechte interesse in wat mensen beweegt, geef je onze bewoners het gevoel dat jij/Trivire meedenkt over wijkproblemen en eigen vraagstukken. Ze kunnen op en met je ‘bouwen’ aan hun thuis. Als dat niet #vanbetekenis is?!”
Wat maakt Trivire een interessante werkgever?
“Eigenaarschap staat bij ons hoog in het vaandel. Binnen kaders krijg je alle ruimte om je werk vorm te geven. Er zijn volop mogelijkheden om je als professional en mens verder te ontwikkelen. Ook focussen we op teamontwikkeling. Binnen Trivire heerst er een informele sfeer. We houden van een lolletje op z’n tijd. Ook is er oprecht aandacht voor jou als mens. Want Trivire wil niet alleen #vanbetekenis zijn voor haar bewoners, maar zeker ook voor jou”.
“Als wijkregisseur zet je zaken, samen met bewoners en partners in de wijk, in beweging.”
Wat heb je in huis om deze rol goed uit te kunnen oefenen?
- Je beschikt over een Hbo- werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur ervaring opgedaan in een soortgelijke rol.
- Je bent analytisch sterk en kunt complexe problematiek doorgronden en hiervoor een passende aanpak bedenken.
- Je hebt oog voor de individuele problematiek van bewoners en hun kwetsbaarheid en bent in staat om praktisch door te (laten) pakken.
- Je hebt ervaring met projectmatig (samen) werken in wijken met opgaven op sociaal vlak.
- Je bent een kei in samenwerken en netwerken met collega’s en ketenpartners.
- Je vindt het leuk om op zowel operationeel als tactisch niveau te werken.
Wat mag je van Trivire verwachten?
Trivire heeft een ruim aanbod aan gevarieerde en moderne arbeidsvoorwaarden. We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen en je bijschoolt, dus daar investeren we flink in. Je ontvangt een marktconform salaris conform inschaling in salarisschaal H van de cao Woondiensten (€ 3.229 – € 4.297 op basis van 36 uur). Boven op het salaris ontvang je bij Trivire nog een individueel keuzebudget ter hoogte van 13,76% van je jaarsalaris. In dit budget zijn ook je vakantiegeld en de bovenwettelijke vakantiedagen uit de cao inbegrepen. Je bent vrij om dit budget in te zetten om bijvoorbeeld een langere vakantie op te nemen, jezelf een extraatje uit te betalen, voor het kopen van een fiets, het betalen van medische kosten en/of om in te zetten voor je persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bouw je pensioen op bij SPW en kun je deelnemen aan een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Ook vinden we een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Daar maken we graag flexibele afspraken over.
Enthousiast geworden?
Dan nodigen we je van harte uit om op deze vacature te reageren. Yvonne van Helvoirt, senior HR adviseur, ziet je motivatie en CV graag uiterlijk 29 september tegemoet via hrm@trivire.nl.
Wil je eerst meer informatie over de functie, neem dan contact op met Anika Jansen-Steenman, teamleider Wijkbeheer en Leefbaarheid, via telefoonnummer 078 633 16 08.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben, bij gebleken geschiktheid, voorrang.
Het overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Vergelijkbare vacatures
Medewerker KCC – voor de periode van één jaar
Projectleider RGS – voor de periode van één jaar
Functioneel beheerder Verhuur/Mutatie en Wijkbeheer & Leefbaarheid
Wat vinden je nieuwe collega’s van Trivire?
‘Je kunt echt het verschil maken voor huurders en buiten het effect zien van waar je mee bezig bent.’
‘Trivire voelt voor mij al 20 jaar als een warm bad… zowel voor medewerkers als voor huurders.’
‘Sociaal en betrokken, ruimte om juist dat te doen waar je warm van wordt!’