Vacature
Ketenregisseur RGS
Trivire zoekt een fulltime (36 uur) ketenregisseur RGS voor haar team Vastgoedbeheer & – realisatie. Om de grote vastgoedopgave tijdig te kunnen realiseren is het noodzakelijk dat de afdeling Vastgoed opnieuw wordt ingericht. De afgelopen periode is door een projectteam een plan uitgewerkt, dat in 2023 verder wordt uitgerold. Hierdoor is onder andere de nieuwe functie ontstaan van ketenregisseur RGS. Lesia Kovtun, manager Vastgoed, weet als geen ander wat we zoeken in deze nieuwe ketenregisseur RGS. Wat dit precies is, wat de rol inhoudt en hoe je van betekenis kunt zijn als ketenregisseur RGS vertelt ze je graag.
Wat houdt deze nieuwe functie van ketenregisseur RGS bij Trivire in?
“Trivire wil sterk inzetten op resultaatgericht samenwerken (RGS) omdat het een betere aanpak is voor zowel de verduurzaming van onderhoud en renovatie als voor het beheer van vastgoed. Het vergt flink wat aanpassingen op het gebied van beleid, cultuur en werkwijze om ketenintegratie succesvol te maken. In de beginfase van circa twee jaar heb je als ketenregisseur RGS de opdracht om het resultaatgericht samenwerken binnen Trivire te ontwikkelen en te implementeren in de gehele keten. Je regisseert het kernproces integraal vastgoedbeheer, waaronder de subprocessen projecten, planmatig onderhoud en dagelijks onderhoud vallen. Je werkt hierin intensief samen met het team van assetmanagement, onze projectmanagers, projectleiders en opzichters. Je rapporteert aan onze teamleider Vastgoedbeheer en -realisatie, maar adviseert ook aan de teamleider Bedrijfsbureau en VvE/Zakelijk Beheer. Ook denk jij mee in innovaties in RGS ketensamenwerking om te komen tot een beter ontwerp, lagere TCO, mindere faalkosten en hierdoor hogere kwaliteit.
In deze centrale rol werk je veelvuldig samen, zowel in- als extern. Je ziet het belang in van het inzetten van ketenpartners, om zo samen van betekenis te kunnen zijn voor onze bewoners. De combinatie van het managen van de processen, de variatie in vastgoedprojecten en de vele contacten die je hebt maakt dat geen dag hetzelfde is. Dit zorgt ervoor dat het werk erg afwisselend en uitdagend is.”
Waar ligt de komende periode de grootste uitdaging voor de ketenregisseur RGS?
“Trivire staat voor een grote uitdaging om de portefeuille te verduurzamen. Concreet betekent dit dat de komende jaren veel woningen moeten worden geïsoleerd en waar mogelijk aangesloten worden op het warmtenet. Naast de verduurzaming staat er vernieuwing en uitbreiding van de sociale portefeuille op de planning. De keuze om RGS bij Trivire te implementeren vraagt zowel van Trivire als van jou in de nieuwe functie van ketenregisseur RGS het nodige. Van jou verwachten we dat je deze nieuwe functie stevig neerzet in onze organisatie en dat je de regie neemt in een integrale benadering en toepassing van (afdeling overstijgende) processen.”
Hoe kun je als ketenregisseur RGS #vanbetekenis zijn bij Trivire?
“Door te investeren in een duidelijke visie op RGS, merken onze bewoners – door de soepel lopende processen en goede afstemming met ketenpartners – dat Trivire niet alleen hart heeft voor de stenen, maar juist ook voor de mensen. Bewoners voelen zich door ons gezien en gehoord. Ze ervaren dat Trivire met ze meedenkt. Oftewel, onze bewoners kunnen op en met ons ‘bouwen’ aan hun thuis.”
Wat maakt Trivire een interessante werkgever?
“Eigenaarschap en zelforganisatie staan bij ons hoog in het vaandel. Binnen kaders krijg je alle ruimte om je werk vorm te geven. Er zijn volop mogelijkheden om je als professional en mens verder te ontwikkelen. Ook focussen we op teamontwikkeling. Binnen Trivire heerst er een informele sfeer. We houden van een lolletje op z’n tijd. Ook is er oprecht aandacht voor jou als mens. Want Trivire wil niet alleen #vanbetekenis zijn voor haar bewoners, maar zeker ook voor jou.”
“Als ketenregisseur RGS ben je dé pionier bij Trivire én regisseur van het totale proces van projecten, planmatig onderhoud en dagelijks onderhoud.”
Wat heb je in huis om deze rol goed uit te kunnen oefenen?
- Je beschikt over een Hbo+- werk- en denkniveau en hebt aantoonbare ervaring opgedaan in een soortgelijke rol.
- Je hebt een heldere visie op ketensamenwerking en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van RGS.
- Je bent een kei in samenwerken en netwerken met collega’s en ketenpartners.
- Je bent analytisch, kunt vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken bekijken en schakelt makkelijk tussen verschillende settings met oog voor de verschillende belangen van partijen.
- Je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden en bent in staat mensen mee te krijgen in het streven naar een betere klanttevredenheid.
- Je durft buiten de gebaande paden te denken, denkt in oplossingen en handelt daarnaar.
- Je bent proactief en resultaatgericht ingesteld.
Wat mag je van Trivire verwachten?
Trivire heeft een ruim aanbod aan gevarieerde en moderne arbeidsvoorwaarden. We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen en je bijschoolt, dus daar investeren we flink in. Je ontvangt een marktconform salaris conform inschaling in salarisschaal K (€ 4.130 – € 5.903) van de cao Woondiensten. Boven op het salaris ontvang je bij Trivire nog een individueel keuzebudget ter hoogte van 15,3% van je jaarsalaris. In dit budget zijn ook je vakantiegeld en de bovenwettelijke vakantiedagen uit de cao inbegrepen. Je bent vrij om dit budget in te zetten om bijvoorbeeld een langere vakantie op te nemen, jezelf een extraatje uit te betalen, voor het kopen van een fiets, het betalen van medische kosten en/of om in te zetten voor je persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bouw je pensioen op bij SPW en je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Ook vinden we een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Daar maken we graag flexibele afspraken over.
Enthousiast geworden?
Dan nodigen we je van harte uit om op deze vacature te reageren. Mail je motivatie en cv uiterlijk 21 februari 2023 naar de afdeling HR van Trivire (HRM@trivire.nl).
Wil je eerst meer informatie over de functie, neem dan contact op met Lesia Kovtun (manager Vastgoed) via telefoonnummer 078 633 15 38.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben, bij gebleken geschiktheid, voorrang.
Het overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Vergelijkbare vacatures
Communicatieadviseur
Adviseur strategische inkoop
Junior IM adviseur
Wat vinden je nieuwe collega’s van Trivire?
‘Je kunt echt het verschil maken voor huurders en buiten het effect zien van waar je mee bezig bent.’
‘Trivire voelt voor mij al 20 jaar als een warm bad… zowel voor medewerkers als voor huurders.’
‘Sociaal en betrokken, ruimte om juist dat te doen waar je warm van wordt!’